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无法胜任工作 妇人被区公所解雇提告败诉

时间:2016-9-20 18:02:48来源:澳门第一娱乐城作者:admin点击:9 次

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李姓妇人在新店市民活动中心上班,去年11月中因不能胜任工作,被新店区公所解雇,她提告确认雇佣关系存在,并追讨出公差发生车祸的近2万元医疗费。区公所认为她工作状况不断,替代役教她很多天,仍不知冷气电源开关的钥匙在哪?还放任民众未达摄氏27度任意开桌球室冷气。台北地方法院认为,双方劳动契约是经区公所合法终止,判区公所胜诉,可上诉。

新店区公所辩称,有一次李妇称电话坏了,中华电信回报线路没问题,承办人员亲自去活动心中了解状况,却发现萤幕不亮、电源线插头没插,插上后马上可正常使用。问李妇怎么回事?她澳门第一娱乐城说是林姓管理员为了节电,要她把全部插头拔掉,但询问过林女实际上只是要把冰箱插头拔掉,李妇竟不知检查电源插头有没有插?是连最基本常识都欠缺,还是规避电话查勤?

区公所指出,李妇出车祸那次,民政课长根本没指派公务,是请她把公文邮寄给三民市民活动中心,而不是骑机车送公文。

台北地方法院查出,李妇确实有区公所指称的工作态度不积极用心,也无法掌握职责与民众需求。法院认为,李妇是双方所签订的劳动契约中非编制人员,应经试用3个月及格后,才开始正式聘雇,但李妇在试用期间无法胜任职务,试用不合格而终止契约,符合契约约定;且车祸非属职叶灾害。

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